暴雪聘请首位文化主管，助力提升多样性和包容性
暴雪娱乐聘请了其首位副总裁兼文化主管，以帮助《守望先锋》和《暗黑破坏神》公司拥有更加“多元化、公平和包容的工作场所文化”。
暴雪在一则新闻中表示，杰西卡·马丁内斯已加入暴雪，以帮助领导一项努力，让员工感受到他们可以“学习、成长，并在工作中发挥出最大的创造力”。
马丁内斯曾在华特迪士尼公司工作超过 14 年，担任其公园和度假村部门的首席参谋长和战略顾问。
该公司在一份声明中表示：“杰西卡和暴雪领导团队将负责发展和实施我们的文化战略，确保所有团队和职能部门的一致性，并改进学习和人才发展计划。”
马丁内斯在自己的声明中表示，“当你创造一个以人为本的环境时，让团队感到安全、有价值，并为了共同的目标而共同努力，那么每个人都会茁壮成长——员工、球员和企业。”
马丁内斯将与暴雪的通讯、活动和公司特许经营团队的领导们合作。“让我们的联系的价值体现在我们的工作中，这就是我们将人性带回商业的方式，”马丁内斯说。
马丁内斯的入职正值暴雪及其母公司动视暴雪的动荡时期。过去一年，该公司因各种职场文化问题而成为头条新闻。特别是在暴雪，该公司解雇了多名开发人员，包括《暗黑破坏神 4》的总监。
2021 年，暴雪前总裁 J. Allen Brack 因加利福尼亚州的一起诉讼而辞职，该诉讼指控动视暴雪存在普遍的性骚扰和歧视文化。他的一位继任者 Jen Oneal 在担任联席总裁仅三个月后就辞去了职务，后来据透露，她在辞职之前没有获得同工同酬。
作为 Xbox 公司斥资 750 亿美元收购动视暴雪的一部分，马丁内斯和所有其他动视暴雪员工预计将很快成为微软员工。
暴雪正在制作多款备受瞩目的游戏，包括《魔兽世界》的下一个资料片《龙之飞行》以及《守望先锋 2》、《暗黑破坏神 4》和《魔兽世界弧光之隆隆声》。
有新闻提示或想直接联系我们？请发送电子邮件至 news@gamespot.com